医院业务发展的需要，进一步优化人才队伍结构，经医院研究决定，现面向社会公开招聘编外卫生人才。

坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备、任人唯贤的标准，采取考核的方式进行。

本次招聘卫生专业技术人员共计33名，具体招聘岗位、名额详见《医院年10月人才需求信息》(附件)。

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质较好，遵守宪法和法律，具有良好的品行，吃苦耐劳、乐于奉献的精神和较强的责任心，服从工作安排及调配，未受党纪政纪处分，无违法违纪行为。

3.具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准(参照公务员聘用的体检标准执行)。

4.本次招聘岗位中所指的全日制本科不包括3+2专本连读学历人员，全日制专科不包括“3+2”、“五年一贯制专科(高职)”学历人员。

5.本次招聘岗位中所要求的博士研究生年龄不超过40岁，硕士研究生年龄不超过35岁，本科学历年龄不超过30岁。

6.应届毕业生需在年7月底前提供学历及学位证书。

7.符合招聘岗位其他条件要求(详见附件)。

(二)以下人员不属于招聘范围 　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;以及具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员不属于招聘范围。

(一)报名

本次考核招聘采取现场报名的方式进行。

1.报名、资格审查时间及地点

时间：年10月31日(周六)8:00-12:00。

地点：重庆国际会议展览中心(重庆市南岸区江南大道2号)。

2.联系-

3.报名人员须现场提交以下资料

(1)个人简历。

(2)本人身份证原件和复印件。

(3)学信网查验的学籍验证报告。

(4)往届生须提供毕业证、学位证原件及复印件。

(5)《医院年10月人才需求信息》岗位要求提供的其它证明材料。

(二)考试(考核)

1.时间：年10月31日13:00-18:00。

2.地点：报名现场通知。

3.考核方式：考核采取面试或笔试+面试方式进行，其中笔试以闭卷考试方式进行，分值分;面试以结构化面试方式进行，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔〕号)执行，分值分。笔试、面试成绩低于60分不得进入下一环节。进行笔试的，岗位总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%;未进行笔试的，面试成绩为岗位总成绩。考核成绩、进入试岗环节人员名单于面试结束后现场公布，并由考生签字确认。确定进入试岗的人员现场自动放弃或者在规定时间内回复放弃，出现的缺额，可在报考相同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

4.成绩公示：考核成绩、进入试岗环节人员名单于面试结束后的第一个工作日在医院 　　医院

　　年10月28日

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长按

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